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(Mainland China)
Shenzhen Yinchen Technology Co.,Ltd
Shenzhen Yinchen Technology Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
2 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
2 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Concepteur et fabricant de périphériques informatiques expérimentés depuis 2016
Services d'OEM/ODM/OBM disponibles | ISO 9001-certifié | usine 6,000sqm
Expérience dans l'industrie depuis 2016
Shenzhen Yinchen Technology Co., Ltd est le propriétaire de la marque Akko, offrant des services OEM, ODM et de personnalisation. Fondée à l'été 2016 avec le concept de «périphériques de jeu de style de vie», la société vise à rendre les équipements de jeu de qualité, les claviers mécaniques personnalisés et d'autres périphériques accessibles aux utilisateurs du monde entier. La diversification de l'industrie est le moteur de ses fondateurs. Ayant travaillé dans l'industrie des équipements périphériques informatiques pendant des années, ils visent à aller au-delà du traitement des périphériques comme de simples outils; au lieu de cela, ils intègrent l'imagerie pop-culturelle, les tendances de la couleur, les intérêts, les attitudes et les éléments culturels dans leurs produits.
Avoir un réseau de distribution dans plus de 40 pays
La croissance d'Akko est soutenue par notre chaîne d'approvisionnement résiliente et notre équipe de développement expérimentée, qui permet des changements réactifs en fonction des commentaires des consommateurs et des situations mondiales. Akko dispose désormais d'un réseau de distribution dans plus de 40 pays et sert des millions d'utilisateurs. À la fin de 2022, Yinchen a lancé MonsGeek, une nouvelle marque qui a façonné son chemin en connectant nos chaînes d'approvisionnement rationalisées, ce qui nous a permis de réduire les coûts de fabrication et d'offrir des claviers en aluminium à 30-40% inférieurs à ceux des produits concurrents de même spécification sur le marché.
Contactez-nous maintenant
Nous sommes certifiés ISO 9001 et soutenus par une usine de 6 000 m². En outre, nous fournissons des services d'OEM/ODM/OBM. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Informations de base
Capital total
50 000 000 $ US à 54 999 999
Année de création
2016
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
30 000 000 $ US à 34 999 999
Pourcentage d’exportation
60 pour cent à 64 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳银宸科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300MA5FUYEJ03
Adresse de domiciliation de la société
深圳市宝安区松岗街道碧头社区第一工业区厂房1栋101、201、301、401
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Yinchen fait toujours le contrôle de qualité strict pour tous les produits.
Procédures de contrôle qualité
Seuls les produits de qualité qualifiée peuvent être stockés et expédiés.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
101, 201, 301, 401, Factory Building 1, No.1 Industrial Zone, Bitou Community, Songgang Street, Bao'an District, Shenzhen
Date de constitution
2019/10/16
Forme juridique
Limited liability company
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
N° d’immatriculation
91440300MA5FUYEJ03
Capital autorisé
RMB5,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CAO Wuhong
Champ d’activité
Licensed business items are: technology development and sales of electronic products; domestic trade; import and export of goods and technology. Sales of electronic components and electromechanical components equipment; sales of intelligent basic manufacturing equipment; sales of smart home consumer devices. (Excluding those needing an approval by the law, operation may be at the discretion of the enterprise with a business license), licensed business items are: production, processing and sales of clothing, bags and suitcases, electronic cigarette. Manufacturing of special electronic equipment; manufacturing of electronic components and electromechanical components equipment; manufacturing of other electronic devices; manufacturing of electronic components; manufacturing of special equipment for semiconductor devices; manufacturing of mobile communication equipment; manufacturing of internet equipment; manufacturing of network equipment; manufacturing of cloud computing equipment; manufacturing of special electronic materials; manufacturing of electronic (electrical) physical equipment and other electronic equipment; manufacturing of intelligent instruments and meters; manufacturing of computer hardware, software and peripheral equipment; manufacturing of communication equipment; manufacturing of smart home consumer devices.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
CAO Wuhong;WU Pengfei
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que tous les termes et conditions d'emploi devraient être basés sur la capacité d'une personne à faire le travail et non sur des caractéristiques personnelles ou des croyances. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination. Harcèlement, intimidation ou coercition directement ou indirectement liés à la race, à l'orientation sexuelle religieuse, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le plus élevé des deux.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates et des toilettes propres. Un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses de montants raisonnables pour les repas et les divertissements des clients si elles sont autrement illégales, et devrait être inclus dans les rapports de dépenses et approuvé en vertu des procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec exactitude les livres et registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs conformément à la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et la pertinence de nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait nuire à nos clients et fournisseurs, ainsi qu'à la Société, nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification doivent être accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle au cours de la conduite de nos activités dans le monde entier.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Shenzhen Yinchen Technology Co., Ltd est l'un des principaux fabricants et fournisseurs de claviers mécaniques.
Yinchen offre des services OEM et ODM sur mesure avec un délai de 45 jours strict pour nos clients dans plus de 50 pays.
L'usine est conforme à la norme ISO, garantissant le maintien de normes de haute qualité tout au long du processus de production.
En plus des services OEM & ODM, notre usine a lancé deux marques populaires, Akko et MonsGeek, qui ont acquis une solide réputation dans l'industrie pour leur qualité et leur innovation.
Yinchen offre des services OEM et ODM sur mesure avec un délai de 45 jours strict pour nos clients dans plus de 50 pays.
L'usine est conforme à la norme ISO, garantissant le maintien de normes de haute qualité tout au long du processus de production.
En plus des services OEM & ODM, notre usine a lancé deux marques populaires, Akko et MonsGeek, qui ont acquis une solide réputation dans l'industrie pour leur qualité et leur innovation.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Services de conception proposés
1) Flexibilité
Yinchen s'adapte aux besoins des utilisateurs et trouve un moyen de satisfaire les QMC et de répondre à des exigences uniques.
2) Réactif
L'équipe Yinchen est réactive en ce qui concerne les demandes de pré-vente et après-vente.
3) Gestion des risques
Années d'expérience dans les services OEM
4) Services à part entière
Yinchen s'adapte aux besoins des utilisateurs et trouve un moyen de satisfaire les QMC et de répondre à des exigences uniques.
2) Réactif
L'équipe Yinchen est réactive en ce qui concerne les demandes de pré-vente et après-vente.
3) Gestion des risques
Années d'expérience dans les services OEM
4) Services à part entière
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord, Australasie, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud
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